Noticias

Oferta de empleo: Se oferta una plaza de Personal Técnico. (CÓDIGO 12)

Descripción: Se oferta UNA plaza de PERSONAL TÉCNICO para trabajar realizando dichasfunciones en la Asociación Plena Inclusión Ceuta, a JORNADA COMPLETA ADSCRITA APROGRAMA IRPF, con...

Oferta de empleo: Se oferta UNA plaza de Fisioterapeuta. (CÓDIGO 11)

Descripción: Se oferta UNA plaza de FISIOTERAPEUTA para trabajar realizando dichas funciones en la Asociación Plena Inclusión Ceuta, a JORNADA PARCIAL, con CONTRATO TEMPORAL. Requisitos:...

Oferta de empleo: Se oferta una plaza de Personal Técnico. (CÓDIGO 10)

Descripción: Se oferta UNA plaza de PERSONAL TÉCNICO para trabajar realizando dichasfunciones en la Asociación Plena Inclusión Ceuta, a JORNADA PARCIAL ADSCRITA A PROGRAMA IRPF, con...

Oferta de empleo: Se oferta una plaza de Personal Técnico. (CÓDIGO 09)

Descripción: Se oferta UNA plaza de PERSONAL TÉCNICO para trabajar realizando dichasfunciones en la Asociación Plena Inclusión Ceuta, a JORNADA COMPLETA ADSCRITA A PROGRAMA IRPF, con...

Convocatoria X Premio Mujer Trabajadora con Discapacidad Plena Inclusión Ceuta

Convocatoria XX-PREMIO-MUJER-TRABAJADORA-CON-DISCAPACIDAD-PLENA-INCLUSION-CEUTA

Oferta de empleo: Se oferta UNA plaza de Personal Técnico. (CÓDIGO 08)

Descripción: Se oferta UNA plaza de PERSONAL TÉCNICO para trabajar realizando dichas funciones en la Asociación Plena Inclusión Ceuta, a JORNADA PARCIAL ADSCRITA A PROGRAMA...

Noticias de la Confe

Plena inclusión y la FELGTBI+ publican un decálogo de reivindicaciones en Lectura fácil por el Día del Orgullo

Se trata de 10 mensajes importantes con los que estas dos organizaciones quieren reivindicar y celebrar los derechos de todas las personas LGTBI+ y también de las personas con discapacidad que pertenecen al colectivo.

Plena inclusión urge a la eliminación del copago por dependencia que entiende como “confiscatorio e injusto“

El Tribunal Supremo ha dado a conocer una sentencia en que dice que el copago por dependencia es una tasa. Este sentencia apoya la tesis de Plena inclusión que pide eliminarlo.

Líderes con discapacidad intelectual se reúnen para compartir avances del proyecto ‘El poder de las personas’

Más de 60 personas con discapacidad intelectual y del desarrollo de equipos autonómicos de autorrepresentantes, junto a miembros de la Plataforma Estatal de Representantes, se han reunido para seguir avanzando en los objetivos del Reto 1 del Plan Estratégico de Plena inclusión, centrado en “El poder de las personas”. Las personas que han participado han […]

El activismo y el coliderazgo de las personas con discapacidad intelectual necesitan apoyos y financiación pública

Desde la campaña #SinRecursosNoHayCuidados, Plena inclusión reivindica el apoyo con fondos públicos a iniciativas que garantizan a estas personas el desarrollo de su derecho a la autorrepresentación para que se escuche su voz en la sociedad y en el movimiento asociativo.

El nuevo Código Ético de Plena inclusión nace de un proceso participativo marcado por la diversidad

Este martes se ha celebrado un seminario online del nuevo Código Ético en el que han participado personas de la junta directiva, de FEVAS, de la Fundación Étnor y personas expertas en el tema.

Plena inclusión evalúa el primer año de despliegue de su Plan Estratégico 2024-2030 gracias a un conjunto de indicadores compartidos

El sexto Plan Estratégico se compone de 11 retos estratégicos agrupados en 40 planes con más de 100 acciones definidas en cada uno de ellos.

Scroll al inicio