Noticias

Plena inclusión España publica una guía para mejorar la participación de las familias en sus organizaciones

Plena inclusión España acaba de publicar la guía: Participación de las Familias. Propuestas para potenciar y mejorar la participación en grupos de trabajo. Esta nueva...

Con motivo del Día Internacional de las personas con discapacidad, Plena inclusión presenta el estudio «Todos somos todos» sobre personas con grandes necesidades de apoyo

(De izda. dcha. Berta González (Plena inclusión), Patricia Navas y Miguel Ángel Verdugo (INICO), Araceli del Barrio, Borja Fanjul (Real Patronato sobre Discapacidad), Mario Puerto...

En el Día Universal del Niño, Plena inclusión reclama apoyos orientados a la inclusión para todos los niños y niñas con necesidades especiales desde su nacimiento

En el Día Universal del Niño 2016, y en línea con los Objetivos de Desarrollo del Milenio 2030, Plena inclusión reclama que se garanticen apoyos...

‘¿Qué le pasa a tu hermano?’, un libro para los hermanos de personas con discapacidad

La Fundación MRW, en colaboración con Plena inclusión, presentó el pasado jueves el proyecto arropado por distintas fundaciones en el Salón de Actos de Fundación...

Plena inclusión Ceuta crea su grupo de hermanos

El pasado fin de semana celebró una primera reunión Plena inclusión Ceuta ha creado un grupo de hermanos. Esta iniciativa surge después del ‘III Encuentro...

En ‘Letras para todos’, Plena inclusión debate sobre la situación de la Lectura Fácil y en diferentes ámbitos

Plena inclusión, junto a su federación en Castilla y León, organizan una nueva edición del Encuentro Nacional de Buenas Prácticas en Lectura Fácil “Letras para...

Noticias de la Confe

La Plataforma de representantes de Plena inclusión te invita a 2 formaciones gratuitas sobre participación, liderazgo y representación

Te ofrecemos información de 2 cursos gratuitos dirigidos a personas con discapacidad intelectual y del desarrollo que quieran formarse en participación, liderazgo y representación.

El empleo personalizado, una respuesta con futuro frente a las barreras de las personas con discapacidad intelectual para encontrar trabajo

Este proyecto ha recabado datos en 44 asociaciones de 12 comunidades autónomas y Ceuta, ha implicado a 502 personas, y su impacto ha mejorado la empleabilidad de 252 personas con discapacidad intelectual y del desarrollo (TEA, parálisis cerebral y síndrome de Down).

Repaso de un año y medio del proyecto de empleo personalizado

Plena inclusión realiza desde hace un año y medioel proyecto de empleo personalizado. En esta noticia repasamosun montón de cosas que han ocurridodurante este tiempo: apoyos e historias,una investigación y publicaciones. ¿Qué es el empleo personalizado? El empleo personalizado es una formade crear puestos de trabajopensados en personas que tienenmuchas dificultadespara encontrar trabajo. Tiene una …

Repaso de un año y medio del proyecto de empleo personalizado Leer más »

Plena inclusión lanza un proyecto tecnológico para reducir la brecha digital de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo

Entre las actividades destacan la formación y el desarrollo de aplicaciones. Participarán 8 federaciones. Durará hasta final de 2023 y está financiado por los fondos europeos Next Generation.

3 nuevos cursos para familiares, ya disponibles en nuestra plataforma de formación abierta

La Plataforma de formación abierta de Plena inclusiónes una web en donde puedes encontrardiferentes cursos sobre discapacidad intelectualy del desarrollo. En esta Plataforma ya puedes encontrar3 nuevos cursos de autoformación.Autoformación quiere decirque los puedes hacer sin ayudani profesor o profesora. Acceso a los cursos A continuación, te ponemos los enlacesa la explicación de cada cursoen …

3 nuevos cursos para familiares, ya disponibles en nuestra plataforma de formación abierta Leer más »

«El apoyo activo fomenta el cambio de creencias de los profesionales y de las propias personas con discapacidad intelectual»

En la ‘Tercera Feria Virtual de Apoyo Activo’ se compartieron 6 experiencias de implementación de esta metodología en las organizaciones y en el apoyo en el día a día.

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