La norma actual, aprobada en 1982, no incorpora ni las reivindicaciones ni metodologías novedosas desarrolladas por el movimiento asociativo en los últimos años.
Plena inclusión y AEDIS reclaman actualizar la ley de inclusión laboral que ya tiene 42 años
![](https://plenainclusionceuta.org/wp-content/uploads/2024/06/WhatsApp-Image-2024-05-31-at-11.06.51.jpeg)