Este proyecto ha recabado datos en 44 asociaciones de 12 comunidades autónomas y Ceuta, ha implicado a 502 personas, y su impacto ha mejorado la empleabilidad de 252 personas con discapacidad intelectual y del desarrollo (TEA, parálisis cerebral y síndrome de Down).
El empleo personalizado, una respuesta con futuro frente a las barreras de las personas con discapacidad intelectual para encontrar trabajo
